КАРТА НА САЙТА
- НАЧАЛО
- НОВИНИ
- Близо 10 млн. души са намерили работа благодарение на Европейския социален фонд през периода 2007 – 2014 г.
- Стартира новия сайт esf.bg
- Участие на Заместник-министъра на труда и социалната политика, Зорница Русинова в конференция на тема “Какво трябва да се промени, за да бъдат Европейските фондове по-опростени, по-ефикасни и с по-голямо въздействие по отношение на социалното включване на ромите“
- Зорница Русинова: Целите на администрацията са да подпомага гражданите и работодателите, не да им създава пречки
- Вицепремиерът Ивайло Калфин връчи 81 договора за финансиране на социални дейности на общини в цялата страна
- ПРОЦЕДУРИ
- BG 051POO1/07/2.1.01 "Квалификационни услуги и обучение за заети лица"
- BG051PO001-3.1.01 Информационни и комуникационни технологии (ИКТ) в образованието
- BG051PO001/07/4.1.01 Създаване на благоприятна мултикултурна среда за практическо прилагане на интеркултурно образование и възпитание
- BG051PO001-5.2.12 „Да не изоставяме нито едно дете” – Компонент 2: „Разкриване на социални услуги в общността”
- ПРОЦЕДУРИ
- Процедури по приоритетна ос 1 с междинно звено по ОП РЧР - Агенция по заетостта
- BG051PO001-1.1.01 "Повишаване заетостта на младежите, чрез трайното им включване на пазара на труда в България"
- BG051PO001-1.1.02 "Осигуряване на условия за активен трудов живот за хора над 50-годишна възраст и на продължително безработни лица - прекратен подбор на проекти"
- BG051PO001-1.1.03 "Развитие"
- BG051PO001-2.1.02 "Квалификационни услуги и обучения за заети лица" - Фаза 2
- ИНДИКАТИВНА ГОДИШНА РАБОТНА ПРОГРАМА
- BG051PO001-2.1.03 "Повишаване гъвкавостта и ефективността на пазара на труда чрез активни действия на социалните партньори - Конфедерация на независимите синдикати в България"
- Други документи
- Процедури с изтекъл срок за кандидатстване
- Процедури с изтекъл срок за кандидатстване
- Извършване на независим IT одит на дейностите по проект „Изграждане на интегрирана информационна система на МТСП”, финансиран по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси" (ОПРЧР ), съфинанси
- Доставка на автомобили за нуждите на Министерство на труда и социалната политика в качеството му на Управляващ орган на Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси"
- Осъществяване на дейности по комуникация и публичност на ОП РЧР
- Доставка на оборудване и обзавеждане за офисите на Управляващия Орган и информационните центрове на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси
- Извършване на предварителен контрол и участие в тръжни процедури в качеството си на независими външни експерти при възлагане на обществени поръчки по ОП РЧР
- Процедури по приоритетна ос 2 с междинно звено по ОП РЧР - Агенция по заетостта
- Процедури по приоритетна ос 3 с междинно звено по ОП РЧР - Министерство на образованието, младежта и науката
- Процедури по приоритетна ос 4 с междинно звено по ОП РЧР - Министерство на образованието, младежта и науката
- Процедури по приоритетна ос 5 с междинно звено по ОП РЧР - Агенция за социално подпомагане
- Процедури по приоритетна ос 6 с договарящ орган по ОП РЧР - Министерство на труда и социалната политика
- Процедури по приоритетна ос 7 с договарящ орган по ОП РЧР - Министерство на труда и социалната политика
- Списъци със сключени и прекратени договори
- BG051PO001-2.1.04 "Повишаване гъвкавостта и ефективността на пазара на труда чрез активни действия на социалните партньори - Конфедерация на труда Подкрепа"
- BG051PO001-2.1.05 "Повишаване гъвкавостта и ефективността на пазара на труда чрез активни действия на социалните партньори - Асоциация на индустриалния капитал в България"
- BG051PO001-2.1.06 "Повишаване гъвкавостта и ефективността на пазара на труда чрез активни действия на социалните партньори - Българска стопанска камара"
- BG051PO001-2.1.07 "Повишаване гъвкавостта и ефективността на пазара на труда чрез активни действия на социалните партньори - Българска търговско-промишлена палата"
- BG051PO001-2.1.08 "Повишаване гъвкавостта и ефективността на пазара на труда чрез активни действия на социалните партньори - Български съюз на частните предприемачи Възраждане"
- BG051PO001-2.1.09 "Повишаване гъвкавостта и ефективността на пазара на труда чрез активни действия на социалните партньори - Конфедерация на работодателите и индустриалците в България"
- BG051PO001-2.1.10 "Повишаване гъвкавостта и ефективността на пазара на труда чрез активни действия на социалните партньори - Съюз за стопанска инициатива"
- BG051PO001-2.1.11 "Аз мога"
- BG051PO001-1.1.06 "Създаване на заетост на младежите чрез осигуряване на възможност за стаж"
- BG051PO001-2.1.12 "Адаптивност"
- BG051PO001-2.1.13 "Аз мога"
- Открита процедура по ЗОП „Предварителна оценка на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” за периода 2014 – 2020 г.”
- Избор на оператор на обществена клетъчна телекомуникационна мрежа с национално покритие за връзка с подвижни и фиксирани абонати опериращи по стандарт GSM (Глобална система за мобилни комуникации), за
- Осигуряване на логистика за организация и провеждане на информационни събития, семинари и обучения до 31.12.2012 г. за целите на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”
- Покана ЗА ПРЕДСТАВЯНЕ НА ОФЕРТИ ПО РЕДА НА ГЛАВА ОСМА „а”, ВЪВ ВРЪЗКА С ЧЛ. 14, АЛ. 3 ОТ ЗОП, ПРЕДМЕТ НА ПОРЪЧКАТА: "Пътуваща фото изложба и Дни на отворените врати на ОПРЧР"
- Доставка на печатни, информационни и рекламни материали за нуждите на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” до края на 2012г.
- BG051PO001-2.1.14 "Аз мога повече"
- BG051PO001-1.1.07 „Вземи живота си в свои ръце”
- Оценка на постигането на стратегическата и специфичните цели на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” за периода 2007 – 2010 г.
- BG051PO001-1.1.09 “Квалификационни услуги и насърчаване на заетостта”
- Доставка на печатни, информационни и рекламни материали за нуждите на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” до края на 2012 г.
- BG051PO001-1.1.10 „Квалификация и мотивация за конкурентно включване на пазара на труда”
- Доставка на канцеларски материали и консумативи за нуждите на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”
- Открита процедура за възлагане на обществена поръчка с предмет : “Предоставяне на преводачески услуги за нуждите на Управляващия орган на Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси”
- Открита процедура по ЗОП „Доставка на канцеларски материали за нуждите на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”
- Открита процедура по ЗОП с предмет „Оптимизиране на процесите и процедурите по усвояване на средствата по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”
- BG051PO001-5.1.03 „Шанс за всички"
- Изработка и доставка на печатни информационни и рекламни материали за нуждите на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”
- BG051PO001-1.2.01 "Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност" - Компонент 1
- BG051PO001-2.3.02 “Безопасен труд”
- BG051PO001-1.2.02 „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност“ - Компонент 3
- Открита процедура по ЗОП с предмет „Оценка на изпълнението на операция „Повишаване гъвкавостта и ефективността на пазара на труда чрез активни действия на социалните партньори” по приоритетна ос 2 на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” за периода 2009 – 2011 г.”
- Открита процедура по ЗОП „Извършване на куриерски услуги за нуждите на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”
- BG051PO001-1.2.03 „Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност“ - Компонент 2
- BG051PO001-2.3.03 „Безопасен труд”
- BG051PO001-3.1.03 „Квалификация на педагогическите специалисти”
- BG051PO001-3.1.04 „Подобряване на качеството на общото образование”
- BG051PO001-3.1.05 „Подобряване на качеството и внедряване на европейски инструменти и практики в системата на професионалното образование и обучение”
- BG051PO001-3.1.06 "Подобряване на качеството на образованието в средищните училища чрез въвеждане на целодневна организация на учебния процес"
- BG051PO001-3.1.07 „Актуализиране на учебните програми във висшето образование в съответствие с изискванията на пазара на труда”
- BG051PO001-3.1.08 “Усъвършенстване на системите за управление във висшите училища”
- BG051PO001-3.1.09 „Система за квалификация и кариерно израстване на преподавателите във висшите училища”
- BG051PO001-3.1.10 „Подобряване качеството на професионалното обучение”
- BG051PO001-3.2.01 „Разработване на система за оценка качеството на средното образование и рейтингова система за висшите училища в Република България”
- BG051PO001-3.2.02 „Подпомагане въвеждането на делегирани бюджети”
- BG051PO001-3.2.03 „Разработване и въвеждане на система за управление на професионалното образование в професионалните училища”
- BG051PO001-3.2.04 „Развитие на рейтингова система на висшите училища”
- BG051PO001-3.2.05 „Усъвършенстване на системата за инспектиране на образованието”
- BG051PO001/07/3.3.01 "Разработване на механизми за училищни и студентски практики"
- BG051PO001/07/3.3.02 "Подкрепа за развитието на докторанти, постдокторанти, специализанти и млади учени"
- BG051PO001-3.3.03 „Училищни и студентски практики”
- BG051PO001-3.3.04 "ПОДКРЕПА ЗА РАЗВИТИЕТО НА ДОКТОРАНТИ, ПОСТДОКТОРАНТИ, СПЕЦИАЛИЗАНТИ И МЛАДИ УЧЕНИ"
- BG051PO001-3.3-05 „Наука и бизнес”
- BG051PO001-3.3.06 „Подкрепа за развитието на докторанти, постдокторанти, специализанти и млади учени”
- BG051PO001-3.3.07 "Ученически и студентски практики"
- BG051PO001-4.1.03 Интеграция на децата и учениците от етническите малцинства в образователната система
- BG051PO001-4.1.04 “Подпомагане на обучението на деца и ученици със специални образователни потребности”
- BG051PO001-4.1.05 “Образователна интеграция на децата и учениците от етническите малцинства”
- BG051PO001-4.1.06 “Реинтеграция на отпаднали ученици в образователната система”
- BG051PO001-4.1.07 "Включващо обучение"
- BG051PO001/07/4.2.01 Да направим училището привлекателно за младите хора
- BG051PO001-4.2.02 „Студентски стипендии за равен достъп до образование и повишаване на мотивацията за по-добри резултати”
- BG051PO001-4.2.03 “Да направим училището привлекателно за младите хора”/втора фаза/
- BG051PO001/4.2.04 СТУДЕНТСКИ СТИПЕНДИИ И НАГРАДИ
- BG051PO001-4.2.05 „Да направим училището привлекателно за младите хора”
- BG051PO001-4.2.06 "Студентски стипендии и награди"
- BG051PO001-4.3.01 „Ограмотяване на възрастни”
- BG051PO001-4.3.02 "Система за кариерно ориентиране в училищното образование"
- BG051PO001-4.3.03 „Създаване на система за идентифициране и признаване на неформално придобити знания, умения и компетентности”
- BG051PO001-4.3.04 „Развитие на електронни форми на дистанционно обучение в системата на висшето образование”
- BG051PO001-4.3.05 „Развитие на професионалното образование и обучение в сътрудничество с работодателите”
- BG051PO001-5.1.04 „Помощ в дома"
- BG051PO001-5.1.05 „Съпричастност"
- BG051PО001/07/5.2.01 Грижа в семейна среда за независимост и достоен живот на хора с различни видове увреждания и самотно живеещи хора - дейности "Социален асистент" и "Домашен помощник"
- BG051PO001-5.2.01 "Грижа в семейна среда за независимост и достоен живот на хора с различни видове увреждания и самотно живеещи хора - дейности "Социален асистент" и "Домашен помощник" - Фаза 2
- BG051PO001/07/5.2.02 Усъвършенстване и подобряване на услугата "Личен асистент" за хора с различни видове увреждания и самотно живеещи хора
- BG051PO001-5.2.03 "За по-добро бъдеще на децата"
- BG051PO001-5.2.05 „Усъвършенстване и подобряване на услугата „Личен асистент" за хора с различни видове увреждания и самотно живеещи хора" - Фаза 2
- BG051PO001-5.2.06 Социални услуги за социално включване
- BG051PO001-5.2.07 Грижа в семейна среда за независимост и достоен живот на хора с различни видове увреждания и самотно живеещи хора - дейности „социален асистент" и „домашен помощник" - фаза 3
- BG051PO001-5.2.08 "Да не изоставяме нито едно дете", КОМПОНЕНТ 1, „Планиране на мерки за деинституционализация"
- BG051PO001-5.2.09 Алтернативи
- BG051PO001-5.2.10 “Шанс за щастливо бъдеще”: Компонент 1 – Подготовка за преструктуриране на ДМСГД
- BG051PO001-5.2.11 “Приеми ме”
- BG051PO001-5.2.13 "Живот в общността"
- BG051PO001-5.2.15 „Шанс за щастливо бъдеще" - Компонент 2: „Разкриване на иновативни интегрирани услуги за деинституционализация и превенция на изоставянето на деца от 0 до 3 години"
- BG051PO001-5.3.01 „Здравни информационни кампании”
- BG051PO001-5.3.02 "Национална кампания за ранна диагностика на онкологични заболявания"
- Процедури с изтекъл срок за кандидатстване
- BG051PO001-1/4/5/6.0.01 "Интегра"
- BG051PO001-6.1.01 "Специализирано изследване и анализ на възможностите за интервенции върху уязвимите групи на пазара на труда, неактивните и обезкуражените лица"
- BG051PO001-6.1.02 "Изграждане на интегрирана информационна система на МТСП"
- BG051PO001-6.1.03 "Модернизиране на системата за предоставяне на услуги"
- BG051PO001-6.1.04 "Укрепване капацитета на АЗ за провеждане на ефективна активна политика на пазара на труда чрез изграждане на съвременна система за телекомуникационен и информационен пренос на данни
- BG051PO001-6.1.05 Повишаване качеството на предоставяните от Агенция по заетостта услуги за гражданите и бизнеса с фокус върху уязвимите групи на пазара на труда
- BG051PO001-6.1.06 „Повишаване ефективността на контролната дейност на Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда”
- BG051PO001-6.1.07 “Подобряване контрола на труда"
- BG051PO001-6.1.08 „Подобряване качеството на услугите в системата на Министерство на труда и социалната политика”
- BG051PO001-6.1.09 „Изграждане на система за прогнозиране на потребностите от работна сила с определени характеристики”
- BG051PO001-6.1.10 „Повишаване на капацитета на Министерство на труда и социалната политика за прилагане на европейските регламенти за координация на системите за социална сигурност”
- BG051PO001-6.1.11 „Извършване на оценка на ефекта на активните политики на пазара на труда, финансирани със средства от държавния бюджет”
- BG051PO001-6.2.01 "Разработване и внедряване на информационни системи и бази-данни, обслужващи системата за социално подпомагане, предоставяне на социални услуги и социално включване"
- BG051PO001-6.2.02 "Повишаване професионалната квалификация чрез въвеждане на добри клинични практики в системата на спешната медицинска помощ"
- BG051PO001-6.2.03 "Подкрепа за акредитацията на лечебните заведения, специализацията и продължителното надграждащо обучение на медицинския персонал"
- BG051PO001-6.2.04 Подобряване на здравните услуги чрез изграждане платформа за информация и дистанционно обучение
- BG051PO001-6.2.05 „Извършване на оценка на изпълнението на националната стратегия за детето”
- BG051PO001-6.2.06 „Създаване на единна система за управление на цялостния процес по реализация на държавната политика за работа с хората с увреждания в България"
- BG051PO001-6.2.07 „Създаване на национален регистър на медицинските изделия, заплащани с обществени средства”
- BG051PO001-6.2.08 „Национална здравно-информационна система”
- BG051PO001-6.2.09 „Укрепване на капацитета на Агенцията за социално подпомагане за повишаване качеството и ефективността на социалната работа”
- BG051PO001-6.2.10 „Национална информационна система по трансфузионна хематология”
- BG051PO001-6.2.11 „Разработване на комплексни мерки за интеграция на най-маргинализираните общности сред етническите малцинства с фокус върху ромите”
- BG051PO001-6.2.12 „Единна информационна система на медицинската експертиза в България”
- BG051PO001-6.2.13 „Развитие на системата за планиране и предоставяне на социални услуги на регионално равнище”
- BG051PO001-6.2.14 „Създаване на електронна база данни на медицинските изделия, заплащани с обществени средства”
- BG051PO001-6.2.15 „Подобряване планирането и оценката на политиките в областта на труда и социалното включване”
- BG051PO001-6.2.16 „Изграждане и въвеждане в експлоатация на национална система за електронен обмен на данни в областта на социалната сигурност, за целите на Регламенти 883/2004 и 987/09 – EESSI”
- BG051PO001-6.2.17 "Подкрепа за институционалното изграждане на институциите на пазара на труда, социалното включване и здравеопазването"
- BG051PO001-6.2.18 „Повишаване професионалния капацитет и мотивацията на служителите в сферата на здравните услуги”
- BG051PO001-7.0.03 "Без граници – Компонент 3"
- BG051PO001-7.0.04 „Без граници – Компонент 4”
- BG051PO001-7.0.05 „Без граници – Компонент 5”
- BG051PO001-7.0.06 „Без граници – Компонент 6”
- BG051PO001-7.0.07 „Без граници – Компонент 1” – Фаза 2
- BG051PO001-8.1.01 Подкрепа на Дирекция „Структурни фондове и международни образователни програми” в Министерство на образованието и науката за управлението на приоритетни оси 3 и 4 на ОП РЧР
- BG051PO001-8.1.02 Подкрепа на Агенция по заетостта за управлението на приоритетни оси 1 и 2 на ОП РЧР
- BG051PO001-8.1.03 Подкрепа на Агенция за социално подпомагане за управлението на приоритетна ос 5 на ОП РЧР
- BG051PO001-8.1.04 Подкрепа на Главна дирекция „Европейски фондове, международни програми и проекти” на Министерство на труда и социалната политика за управлението на ОП РЧР
- BG051PO001-8.2.01 Подкрепа за информационното осигуряване на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”
- BG051PO001-8.3.01 Подкрепа за укрепване капацитета на потенциалните бенефициенти на Оперативна програма Развитие на човешките ресурси
- Архив - Профил на купувача
- Открита процедура по ЗОП с предмет „Предоставяне на специализирани юридически услуги на управляващия орган на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”
- BG051PO001-5.3.03 "Национални информационни и промоционни кампании за насърчаване на здравословния начин на живот чрез физическа активност"
- ПОКАНА ЗА ПРЕДСТАВЯНЕ НА ОФЕРТИ ПО РЕДА НА ГЛАВА ОСМА „а”, ВЪВ ВРЪЗКА С ЧЛ. 14, АЛ. 4 ОТ ЗОП С ПРЕДМЕТ НА ПОРЪЧКАТА: “Консултантска помощ за Управляващия орган на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” за изготвяне на Техническа спецификация за разработване на система за събиране, валидиране, отчитане и докладване на индикатори в съответствие с изискванията на Регламент 1083/2006 и проектите на нови регламенти за структурната помощ за периода 2014 – 2020 г.”
- Открита процедура по ЗОП с предмет „Осигуряване на логистика за провеждане на събития по изпълнение на дейности по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”
- Открита процедура по ЗОП с предмет „Изготвяне на стратегически анализ за нуждите на процеса по програмиране на средствата по ОПРЧР през следващия програмен период (2014-2020 г.)”
- Открита процедура по ЗОП „Доставка на печатни информационни и рекламни материали за нуждите на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”
- Открита процедура за възлагане на обществена поръчка с предмет „Предоставяне на преводачески услуги за нуждите на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“
- Открита процедура за възлагане на общественапоръчка с предмет: „Оценка на изпълнението на операция „Повишаване гъвкавостта и ефективността на пазара на труда чрез активни действия на социалните партньори” по приоритетна ос 2 на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” за периода 2009 – 2012 г.”
- Оценка на Комуникационния план на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” за периода 2007-2013 г.
- Открита процедура по ЗОП с предмет „Изготвяне на стратегически анализ за нуждите на процеса по програмиране на средствата по оперативната програма за развитие на човешките ресурси през следващия програмен период (2014-2020 г.)”
- Открита процедура по ЗОП „Извършване на специализирани одити на управлението и изпълнението на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” (ОП РЧР)”
- Програма за подкрепа на социалното включване на ромите и други уязвими
- Доставка на канцеларски материали за нуждите на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”
- Открита процедура по ЗОП „Изработка и доставка на печатни информационни и рекламни материали за нуждите на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”
- Открита процедура по ЗОП „Оценка на комуникационния план на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” за периода 2007-2012 г.
- Предоставяне на услуги за осигуряване на технически лица за изпълнението на проекти по Приоритетна ос „Техническа помощ” на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”
- Осигуряване на самолетни билети, хотелско настаняване и медицински застраховки при служебни пътувания в чужбина на лицата, ангажирани с управлението, контрола и изпълнението на ОПРЧР
- Процедури с изтекъл срок за кандидатстване
- Програмен период 2014-2020
- 2014BG05M9OP001-1.2014.001 "Младежка заетост"
- 2014BG05M9OP001-3.2015.001 "Разработване и внедряване на система за мониторинг, оценка и контрол за изпълнение на Националната стратегия на Република България за интегриране на ромите 2012-2020"
- 2014BG05M9OP001-2.2015.001 "Нови алтернативи"
- BG05M9OP001-2.002 „Независим живот”
- BG05M9OP001-1.002 „Активни”
- BG05M9OP001-1.003 „Ново работно място 2015”
- BG05M9OP001-3.002 „Центрове за заетост и социално подпомагане“
- BG05M9OP001-1.004 „Подобряване качеството и ефективността на публичните услуги за уязвимите групи на пазара на труда и работодателите”
- BG05M9OP001-3.003 „Предотвратяване на дискриминацията и създаване на равни възможности“
- BG05M9ОP001-1.007 „Повишаване ефективността на провежданата политика по заетостта”
- BG05M9OP001-2.003 „Приеми ме 2015“
- BG05M9OP001-3.004 „Оптимизация и иновации в ИА ГИТ”
- BG05M9OP001-1.005 „Обучения и заетост за младите хора“
- BG05M9OP001-1.006 „Обучения и заетост”
- BG05M9OP001-3.005 „Нови стандарти за социални услуги”
- БЕНЕФИЦИЕНТИ
- BG051PO001-1.1.02 "Осигуряване на условия за активен трудов живот за хора над 50-годишна възраст и на продължително безработни"
- BG051PO001-1.1.03 Развитие
- Сключени договори
- BG051PO001-1.1.04 "Квалификационни услуги и насърчаване на заетостта"
- BG051PO001-1.1.05 Отново на работа
- BG051PO001-1.1.06 Създаване на заетост на младежите чрез осигуряване на възможност за стаж
- BG051PO001-2.1.01 "Квалификационни услуги и обучения за заети лица"
- BG051PO001-2.1.02 "Квалификационни услуги и обучения за заети лица-фаза 2" - Първа оценителна сесия
- BG051PO001-2.1.02 "Квалификационни услуги и обучения за заети лица- фаза 2" - Втора оценителна сесия
- BG051PO001-2.1.02 "Квалификационни услуги и обучения за заети лица - фаза 2"- Трета оценителна сесия
- Сключени договори по приоритетна ос 3
- Сключени договори по приоритетна ос 4
- ДОБРИ ПРАКТИКИ
- БЕНЕФИЦИЕНТИ НА ОП РЧР
- BG051PO001-07/4.1-01 "Създаване на благоприятна мултикултурна среда за практическо прилагане на интеркултурно образование и възпитание"
- BG051PO001/07/4.2-01 „Да направим училището привлекателно за младите хора”
- BG051PO001-5.1.05 „Съпричастност”
- Сключени договори по схема BG051PO001-2.1.06 Повишаване гъвкавостта и ефективността на пазара на труда, чрез активни действия на социалните партньори
- Сключени договори по схема BG051PO001-2.1.07 Повишаване гъвкавостта и ефективността на пазара на труда, чрез активни действия на социалните партньори
- Сключени договори по схема BG051PO001-2.1.08 Повишаване гъвкавостта и ефективността на пазара на труда, чрез активни действия на социалните партньори
- Сключени договори по схема BG051PO001-2.1.09 Повишаване гъвкавостта и ефективността на пазара на труда, чрез активни действия на социалните партньори
- BG051PO001-2.1.10 Повишаване гъвкавостта и ефективността на пазара на труда, чрез активни действия на социалните партньори
- BG051PO001-2.1.11 Аз мога
- BG051PO001-2.1.12 Адаптивност
- BG051PO001-2.1.13 Аз мога
- BG051PO001-2.1.14 "Аз мога повече"
- BG 051РО001-3.1.02 "Повишаване на квалификацията и създаване на условия за кариерно развитие на учителите, преподавателите във ВУ и директорите"
- BG051PO001-3.1.05 „Подобряване на качеството и внедряване на европейски инструменти и практики в системата на професионалното образование и обучение”
- BG051PO001-3.1.07 „Актуализиране на учебните програми във висшето образование в съответствие с изискванията на пазара на труда”
- BG051PO001-3.1.09 "Система за квалификация и кариерно израстване на преподавателите във висшите училище"
- BG051PO001-3.1.10 "Подобряване качеството на професионалното обучение"
- BG 051РО001-3.2.01 "Разработване на система за оценка качеството на средното образование и рейтингова система за висшите училища в Република България"
- BG 051РО001-3.2.02 "ПОДПОМАГАНЕ ВЪВЕЖДАНЕТО НА ДЕЛЕГИРАНИ БЮДЖЕТИ"
- BG051РО001-4.1.01 "Създаване на благоприятна мултикултурна среда за практическо прилагане на интеркултрно образование и възпитание"
- BG051РО001-4.1.02 "Образователни услуги за ученици, изоставащи от учебния материал и деца с изявени дарби"
- BG051PO001-4.1.04 “Подпомагане на обучението на деца и ученици със специални образователни потребности”
- BG051PO001-4.1.05 “Образователна интеграция на децата и учениците от етническите малцинства”
- BG051РО001-4.2.01 "Да направим училището привлекателно за младите хора"
- Сключени договори по приоритетна ос 7
- Сключени договори по ПО 6 към 10 юли 2009 г.
- BG051PO001-6.1.08 „Подобряване качеството на услугите в системата на Министерство на труда и социалната политика”
- BG051PO001-6.1.09 „Изграждане на система за прогнозиране на потребностите от работна сила с определени характеристики”
- BG051PO001-6.1.10 „Повишаване на капацитета на Министерство на труда и социалната политика за прилагане на европейските регламенти за координация на системите за социална сигурност”
- BG051PO001-6.1.11 „Извършване на оценка на ефекта на активните политики на пазара на труда, финансирани със средства от държавния бюджет”
- BG051PO001-6.2.04 “Подобряване на здравните услуги чрез изграждане платформа за информация и дистанционно обучение”
- BG051PO001-6.2.06 „Създаване на единна система за управление на цялостния процес по реализация на държавната политика за работа с хората с увреждания в България”
- BG051PO001-2.2.01 "По-близо до работа"
- BG051PO001-6.2.08 „Национална здравно-информационна система”
- BG051PO001-6.2.09 „Укрепване на капацитета на Агенция за социално подпомагане за повишаване на качеството и ефективността на социалната работа”
- BG051PO001-6.2.10 „Национална информационна система по трансфузионна хематология”
- BG051PO001-6.2.11 „Разработване на комплексни мерки за интеграция на най-маргинализираните общности сред етническите малцинства с фокус върху ромите”
- BG051PO001-6.2.12 „Единна информационна система на медицинската експертиза в България”
- BG051PO001-6.2.13 „Развитие на системата за планиране и предоставяне на социални услуги на регионално равнище”
- BG051POO1/07/5.2-01 "Грижа в семейна среда за независимост и достоен живот на хора с различни видове увреждания и самотно живеещи хора - дейности Социален асистент и Домашен помощник"
- Сключени договори по приоритетна ос 8
- BG051PO001-7.0.01 "Без граници – Компонент 1"
- BG 051РО001-3.3.01 "Разработване на механизми за училищни и студентски практики"
- BG 051РО001-3.3.02 "Подкрепа за развитието на докторанти, постдокторанти, специализанти и млади учени"
- BG051PO001-6.2.16 „Изграждане и въвеждане в експлоатация на национална система за електронен обмен на данни в областта на социалната сигурност, за целите на Регламенти 883/2004 и 987/09 – EESSI”
- BG051PO001-6.2.17 "Подкрепа за институционалното изграждане на институциите на пазара на труда, социалното включване и здравеопазването"
- BG051PO001-7.0.02 "Без граници – Компонент 2"
- BG 051PO001/07/5.2-02 Сключени договори по приоритетна ос 5: Социално включване и насърчаване на социалната икономика
- BG051PO001-5.2.11 «ПРИЕМИ МЕ»
- BG051PO001-2.3.01 Превенция за безопасност и здраве при работа
- BG051PO001-4.2.06 "Студентски стипендии и награди"
- BG051PO001-5.2.16 „Алтернативи – фаза 2”
- ДОКУМЕНТИ
- Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси"
- Наръчници
- ПРЕЗЕНТАЦИИ
- Антикризисни мерки на пазара на труда - подкрепата по ОП РЧР, юни 2009 г.
- Изпълнение на ОП РЧР - май 2009 г.
- ОП РЧР - Пътят към хората (18.03.2009 г.)
- ОП РЧР - Социално включване и насърчаване на социалната икономика (18.03.2009г.)
- Агенция по заетостта - ОП РЧР (18.03.2009г.)
- Нови схеми в сферата на образованието и науката по ОП РЧР (18.03.2009г.)
- В МЕДИИТЕ
- ЕВРОПЕЙСКА ГОДИНА НА БОРБАТА С БЕДНОСТТА И СОЦИАЛНОТО ИЗКЛЮЧВАНЕ - 2010
- PRO BG, 19 декември 2009 г., Годишно събитие за популяризиране на ОП РЧР
- БНР, 21 юли 2009 г., Как се усвояват средствата по ОП РЧР
- БНР, 1 юли 2009 г., Дискусия Новите антикризисни мерки и програми от ОП РЧР
- 13 500 млади на стаж с 300 лв. заплата
- Разпределяме парите от ЕС до декември
- Още 9000 асистенти за хора с увреждания
- С 11 млн. връщат отчаяни на работа
- Обучават учители и джипита
- 2010-а: усвояваме 1,4 млрд. лв.
- ЕК даде зелена светлина за още 13 млрд. лв
- Най-много напират за италиански
- Закъсали фирми спасяват кадри с 4-часов ден от днес
- Масовите съкращения се свиха три пъти
- Изменено оперативно ръководство за конкретния бенефициент
- ДОКУМЕНТИ
- Клипове за популяризиране на ОПРЧР
- Рамка на Института на вътрешните одитори в България за одит на проекти, съ-финансирани от Оперативните програми
- Информация за най-често допускани грешки при възлагане на обществени поръчки по ЗОП и по процедури за избор на изпълнител по ПМС 55/2007 г.
- Анализ на нередностите при възлагане на обществени поръчки през 2013 г.
- КОНТАКТИ
- ВЕРТИКАЛНО МЕНЮ НАЧАЛО
- ЕВРОПЕЙСКИ СОЦИАЛЕН ФОНД
- ИНФОРМАЦИЯ ЗА ОП РЧР
- СТРУКТУРА НА УПРАВЛЕНИЕ
- ПРЕДВАРИТЕЛНА ОЦЕНКА
- Европейска работна мрежа за ромско общество и социално включване
- НОРМАТИВНА РАМКА
- ТРАНСНАЦИОНАЛНО И МЕЖДУРЕГИОНАЛНО СЪТРУДНИЧЕСТВО (ПРИОРИТЕТНА ОС 7)
- ОЦЕНКА
- Истории на успеха на ЕСФ
- Закон за финансовото управление и контрол в публичния сектор
- Закон за Данък върху добавената стойност
- Закон за държавните помощи
- Закон за счетоводството
- Закон за държавната финансова инспекция
- Закон за вътрешния одит в публичния сектор
- Закон за Сметната палата
- ПМС № 69 от 11.03.2013 г. за условията и реда за определяне на изпълнител от страна на кандидати за безвъзмездна финансова помощ и бенефициенти на договорена безвъзмездна финансова помощ от Структурните фондове
- ПМС № 139 от 17 юни 2008 г. за изменение и допълнение на Постановление № 18 на Министерския съвет от 2003 г. за създаване на Съвет за координация в борбата с правонарушенията, засягащи финансовите инт
- ПМС № 6 от 19 януари 2007 г. за създаване на единен информационен портал за обща информация за управлението на Структурните фондове и Кохезионния фонд на Европейския съюз в Република България
- ПМС № 55 от 12.03.2007 г. за условията и реда за определяне на изпълнител от страна на бенефициенти на договорена безвъзмездна финансова помощ от Структурните фондове на Европейския съюз и от Програма
- ПМС № 62 от 21.03.2007 г. за приемане на национални правила за допустимост на разходите по оперативните програми, съфинансирани от Структурните фондове и Кохезионния фонд на Европейския съюз, за финан
- ПМС № 180 от 27 юли 2007 г. за приемане на детайлни правила за допустимост на разходите по Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси”, съфинансирана от Европейския социален фонд, за финансова
- ПМС № 182 от 21 юли 2006 г. за създаване на Комитети за наблюдение на Националната стратегическа референтна рамка и оперативните програми, съфинансирани от Структурните фондове и Кохезионния фонд на Е
- ПМС № 121 от 31.05.2007 г. за определяне на реда за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ по оперативните програми, съфинансирани от Структурните фондове и Кохезионния фонд на Европейския съюз,
- ПМС № 236 от 27.09.07 г. за приемане на детайлни правила за допустимост на разходите по Оперативна програма „Развитие на конкурентоспособността на българската икономика 2007 – 2013 г.”, съфинансирана
- ПМС № 104 от 17 май 2008 г. за организация и координация при управлението на средствата от фондовете на Европейския съюз
- ПМС № 119 от 30 май 2008 г. за определяне на условия, ред и механизъм за прихващане на недължимо платени и надплатени суми, както и на неправомерно получени или неправомерно усвоени средства от страна
- ПМС № 18 от 2003 г. за създаване на Съвет за координация в борбата с правонарушенията, засягащи финансовите интереси на Европейските общности
- ПМС № 224 от 10.09.2008 г. за създаване на Съвет за координация и оперативно наблюдение на средствата от Европейския съюз
- ПМС № 322 от 19.12.2008 г. за определяне на условията, реда и механизма за функциониране на Информационната система за управление и наблюдение на средствата от Структурните фондове и Кохезионния фонд
- Регламент (ЕО) № 1828/2006 на Комисията от 8 декември 2006 г., установяващ правила за изпълнението на Регламент на Съвета 1083/2006, установяващ общи разпоредби за Европейския фонд за регионално разви
- Регламент (ЕО) № 1081/2006 на Европейския парламент и на Съвета от 05.07.2006 г. относно Европейския социален фонд и за отмяна на Регламент (ЕО) 1784/1999
- Регламент (ЕО) № 1080/2006 на Европейския парламент и на Съвета от 5 юли 2006 г. относно Европейския фонд за регионално развитие и за отмяна на Регламент (ЕО) 1783/1999
- Регламент на Съвета (ЕО, Евратом) № 1605/2002 от 25 юни 2002 г. относно финансовия регламент приложим за общия бюджет на Европейските общности, изменен с Регламент (EC, Евратом) № 1995/2006 от 13.12.2
- Регламент на Комисията (ЕО, Евратом) № 2342/2002 от 23.12.2002 г., относно приемането на подробни правила за прилагането на Финансовия регламент, изменен с Регламент (EC, Евратом) № 478/2007 от 27.04.
- Регламент (ЕО) № 1998/2006 на Комисията от 15.12.2006 г.за прилагане на чл. 87 и чл. 88 по отношение на правилото за минимални помощи
- Регламент на Комисията (ЕО) № 68/2001 относно прилагането на чл. 87 и 88 от Договора, учредяващ Европейската общност по отношение на помощта за обучение
- Регламент на Комисията (ЕО К) № 363/2004 от 25.02. 2004 г. за изменение и допълнение на Регламент № 68/2001 относно прилагането на чл. 87 и 88 от ДЕО по отношение на помощта за обучение
- Регламент на Комисията (ЕО) № 1976/2006 от 20.12. 2006 г. за изменение на Регламент № 2204/2002, Регламент № 70/2001 и Регламент № 68/2001 относно удължаване срока им на действие
- Регламент на Комисията № 2204/2002 от 12 декември 2002 г. относно приложението на чл.87 и 88 от ДЕО за държавна помощ за заетост
- Регламент на Комисията (EO) № 364/2004 от 25.02.2004 г. за изменение и допълнение на Регламент (ЕО) № 70/2001 относно разширяването на приложното му поле и по отношение на помощта за научно-изследоват
- Регламент (ЕО) № 659/1999 oт 22 март 1999 г., въвеждащ подробни правила за приложението на Член 93 oт Договора за ЕО
- Регламент (ЕО) № 1627/2006 от 24.10.2006 г. за изменение на Регламент (ЕО) № 794/2004 относно стандартните форми на уведомление за помощ, ОВ L302 от 01.11.2006 г.
- Регламент (ЕО) № 794/2004 на Комисията от 21 март 2004 г. за прилагането на Регламент (ЕО) № 659/1999 на Съвета относно определянето на подробни правила за прилагането на чл. 93 от Договора за ЕО
- Стратегически документи
- Стратегия за участие на Република България в Структурните фондове и Кохезионния фонд на Европейския съюз
- Национална стратегическа референтна рамка
- Национална програма за реформи
- Съвместен доклад за оценка на приоритетите в политиката по заетостта на България
- Съвместен меморандум за социално включване
- Национален доклад по стратегиите за социална закрила и социално включване 2006-2008 г
- Стратегия по заетостта на Република България 2004-2010 г.
- Национална стратегия за демографско развитие на Република България (2006-2020)
- Национална стратегия за продължаващото професионално обучение за периода 2005-2010 г.
- Национална програма за развитие на училищното образование и предучилищното възпитание и подготовка (2006-2015 г.)
- Национална стратегия за въвеждане на информационните и комуникационни технологии в българските училища
- Национална стратегия за научни изследвания
- Рамкова програма за равноправно интегриране на ромите в българското общество
- Стратегия за образователна интеграция на учениците и децата от етническите малцинства
- Здравна стратегия за лица в неравностойно социално положение, принадлежащи към етнически малцинства
- Национален план за действие по Десетилетието на ромското включване
- Национална програма за подобряване на жилищните условия на ромите в съответствие с Националната жилищна стратегия
- Партньорства, мрежи, финансиране
- Процедура за набиране на проектни предложения в Баден-Вюртемберг
- Предложения за финансиране от ЕК
- Community of Practice on Gender Mainstreaming
- Процедура за набиране на проектни предложения
- Процедура за набиране на проектни предложения в Испания
- ЗА ПАРТНЬОРИ
- „Предложение за партньорство по проект за „иновативните практики в обучителните организации”” EURANEC - ЕСФ
- Roma in Europe: The Implementation of European Union Instruments and Policies for Roma Inclusion – Progress Report 2008-2010
- Доклади
- Ръководства
- Процедура по набиране на партньори за транснационално сътрудничество - Полша
- II/POKL/PWP-8.1/2011 „Изработване на стратегия за социална отговорност в предприятията”
- II/POKL/PWP-8.1/2011 „Подкрепа за развитие на професионалната квалификация и съвети за предприятията”
- Полски институции търсят транснационален партньор
- Публикувана обява за набиране на иновативни проектни предложения с транснационален компонент - Варшава
- Romanian beneficiaries looking for transnational partners
- Flemish institution (an umbrella organization for municipalities) is looking for a transnational partner
- Voivodship Labour Office in wielkopolskie region has launched a call for proposals
- The Polish Regional Centre of Social Policy in Cracow is looking urgently for TNC partners within its ESF project 2012-2013
- Agile social entrepreneurship
- Mentoring training for older people
- Extra hands - Classroom assistants
- Социално предприемачество - предложение за транснационално партньорство от фламандска организация
- Предложение за партньорство в областта на реинтеграцията на пазара на труда в индустриални райони
- Създаване на заетост за жени в туризма - предложение за партньорство от Белгия
- Текуща оценка
- Flemish organization is looking for a partnership study visit
- Transnational partner search
- Transnational partner search
- Coaching and mentoring woman entrepreneurship
- Partner search for health care
- Educating unemployed youngsters
- Agile Social entrepreneurship
- Talent Trotter
- Две процедури за подбор на проекти от бюрото по труда в Лодски регион (Полша)
- Helping older unemployed gain employment
- Senior Enterpreneurship
- Social-ICT - Assist
- Call for proposals from swietokrzyskie region - Poland
- Partner search : Federal Prison Service of Belgium
- Информация за предоставени минимални помощи
- Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси” 2014-2020
- Европейско законодателство
- Национално законодателство
- Нормативна база
- Transnational Partner Forum
- Call for proposals from Voivodship Labour Office in Rzeszow (Poland)
- Call for proposals from Marshal’s Office of Podlaskie Voivodeship in Białystok (Poland)
- Two calls for proposals for transnational activities - Poland
- Two calls for proposals for transnational activities - Poland
- Call for proposals for transnational activities launched under the Polish ESF OP lately in Lubuskie Region, Marshal’s Office in Zielona Góra
- Междуведомствена тематична работна група за разработване на новата ОП РЧР 2014-2020 г.
- ПРОГРАМИ ЗА МЛАДЕЖИ ЗА КВАЛИФИКАЦИЯ И ЗАЕТОСТ
- Polish institutions are looking for transnational partners
- Десето заседание
- Единадесето заседание
- Индикативна годишна работна програма по ОПРЧР за 2015 г.
- Писмена процедура на КН по ОП РЧР 2014-2020 – февруари 2015 г.
- Документи от писмена процедура
- Окончателни документи
- Писмена процедура КН ОП РЧР 2014-2020 – април 2015
- Окончателни документи след етап 3
- Водено от общностите местно развитие (ВОМР)
- 17-то заседание на КН на ОП РЧР 2007-2013 – 17.06.15 г.
- ДОЛЕН КОНТИТУЛ
