ИНФОРМАЦИЯ ЗА ОП РЧР
Тя е съставна част от Националната стратегическа референтна рамка, една от основните цели на която е "развитие на човешкия капитал с цел осигуряване на по-висока заетост, доходи и социална интеграция".
Стратегическата цел на оперативната програма е да се подобри качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот и засилване на социалното включване.
При изпълнението на Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси" ще бъдат преследвани следните специфични цели:
- Повишаване предлагането на труд и качеството на работната сила;
- Увеличено инвестиране в човешкия капитал чрез по-добро и по-достъпно образование;
- Повече социален капитал, партньорства и мрежи и развитие на социалната икономика.
За постигане на поставените цели се предвижда оперативната програма да бъде фокусирана върху реализирането на следните приоритетни оси:
- Приоритетна ос 1: Насърчаване на икономическата активност и развитие на пазар на труда, насърчаващ включването;
- Приоритетна ос 2: Повишаване на производителността и адаптивността на заетите;
- Приоритетна ос 3: Подобряване качеството на образованието и обучението в съответствие с потребностите на пазара на труда за изграждане на икономика, основана на знанието;
- Приоритетна ос 4: Подобряване на достъпа до образование и обучение;
- Приоритетна ос 5: Социално включване и насърчаване на социалната икономика;
- Приоритетна ос 6: Повишаване ефективността на институциите на пазара на труда, социалните и здравните услуги;
- Приоритетна ос 7: Транснационално и междурегионално сътрудничество;
- Приоритетна ос 8: Техническа помощ.
Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси" е одобрена от Европейската комисия на 3 октомври 2007 г.