18.10.2011
BG051PO001-2.3.02 “Безопасен труд”
Агенция по заетостта в качеството си на Договарящ орган по приоритетна ос 2 на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, стартира на 17.10.2011г. открита процедура за конкурентен подбор на проекти с определен срок за кандидатстване BG051PO001-2.3.02 “Безопасен труд”.
Настоящата схема цели подобряване условията на труд в предприятията при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. Операцията ще допринесе за адаптиране на управленските процеси в предприятията към нов подход при регламентирането и нормирането на труда и изграждането на съвременна система от трудови стандарти. Предвидените дейности ще допринесат за повишаване на производителността на заетите в подкрепените предприятия.
Настоящата схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ се реализира чрез открита процедура на конкурентен подбор на проекти с определен срок на кандидатстване съгласно чл. 12 от ПМС 121/31.05.2007 г.
Общият размер на безвъзмездната финансова помощ по настоящата процедура е 70 000 000 лева.
Дейностите, които ще получат подкрепа включват:
1. Анализ на състоянието и проектиране на организацията на трудовата дейност, общо или на отделни елементи от нея – ЗАДЪЛЖИТЕЛНА ДЕЙНОСТ (трябва да е включена във всяко едно проектно предложение!);
2. Mодернизация и/или реконструкция и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд;
3. Разработване и придобиване на стандарти за безопасни условия на труд във връзка с въвеждане на ново работно оборудване и технологии;
4. Обучение на служители за безопасна работа с нововъведено работно оборудване и технологии.
Крайният срок за подаване на проектно предложение е 21.12.2011 г., 16:30ч.
Настоящата схема цели подобряване условията на труд в предприятията при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. Операцията ще допринесе за адаптиране на управленските процеси в предприятията към нов подход при регламентирането и нормирането на труда и изграждането на съвременна система от трудови стандарти. Предвидените дейности ще допринесат за повишаване на производителността на заетите в подкрепените предприятия.
Настоящата схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ се реализира чрез открита процедура на конкурентен подбор на проекти с определен срок на кандидатстване съгласно чл. 12 от ПМС 121/31.05.2007 г.
Общият размер на безвъзмездната финансова помощ по настоящата процедура е 70 000 000 лева.
Дейностите, които ще получат подкрепа включват:
1. Анализ на състоянието и проектиране на организацията на трудовата дейност, общо или на отделни елементи от нея – ЗАДЪЛЖИТЕЛНА ДЕЙНОСТ (трябва да е включена във всяко едно проектно предложение!);
2. Mодернизация и/или реконструкция и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд;
3. Разработване и придобиване на стандарти за безопасни условия на труд във връзка с въвеждане на ново работно оборудване и технологии;
4. Обучение на служители за безопасна работа с нововъведено работно оборудване и технологии.
Крайният срок за подаване на проектно предложение е 21.12.2011 г., 16:30ч.
