18.10.2012
BG051PO001-1.1.13 „Ново работно място”
Агенция по заетостта в качеството си на Междинно звено по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, чрез Дирекция „Европейски фондове и международни програми и проекти" стартира процедура за подбор на проектни предложения по схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001-1.1.13 „Ново работно място”
Цел на процедурата :
Процедурата има за цел да стимулира работодателите да наемат млади безработни до 29-годишна възраст, като осигури подкрепа за инвестиционните разходи и разходите затруд, свързани със създаването на нови работни места за целевата група. Ще бъде дадена възможност за предоставяне на професионално обучение и/или обучение по ключови компетентности на наетите младежи в зависимост от потребностите на работодателя.
Допустими дейности:
1. Предоставяне на професионално обучение по първа и втора квалификационна степен и обучение по част от професия по първа, втора и трета квалификационна степен - ЗАДЪЛЖИТЕЛНА ДЕЙНОСТ.
2. Предоставяне на обучение по ключови компетентности съгласно Европейската квалификационна рамка по: Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици”, Ключова компетентност 3 „Математическа компетентност и основни знания в областта на природните науки и технологиите”, Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност” и Ключова компетентност 5 „Умения за учене” – ЗАДЪЛЖИТЕЛНА ДЕЙНОСТ.
3. Предоставяне на средства в размер на минималния осигурителен доход за съответната основна икономическа дейност и квалификационна група професии за съответната година, както и дължимите от работодателя осигурителни плащания към които се отнася разкритото работно място за период от 6 до 12 месеца на работодатели, за наемането на успешно завършилите обучението лица – ЗАДЪЛЖИТЕЛНА ДЕЙНОСТ.
4. Закупуване на оборудване и обзавеждане, необходими за създаването на нови работни места за представителите на целевите групи – НЕ Е ЗАДЪЛЖИТЕЛНА ДЕЙНОСТ.
Общият бюджет на процедурата за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ е 18 000 000 лева.
Краен срок за подаване на проектни предложения – 20 декември 2012 г., 16:30 часа.
28.01.2014
Утвърдена е промяна в ръководствата за бенефициентите по процедури BG051PO001-1.1.13 "Ново работно място" и BG051PO001-1.2.03 “Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност – Компонент ІІ”.
Цел на процедурата :
Процедурата има за цел да стимулира работодателите да наемат млади безработни до 29-годишна възраст, като осигури подкрепа за инвестиционните разходи и разходите затруд, свързани със създаването на нови работни места за целевата група. Ще бъде дадена възможност за предоставяне на професионално обучение и/или обучение по ключови компетентности на наетите младежи в зависимост от потребностите на работодателя.
Допустими дейности:
1. Предоставяне на професионално обучение по първа и втора квалификационна степен и обучение по част от професия по първа, втора и трета квалификационна степен - ЗАДЪЛЖИТЕЛНА ДЕЙНОСТ.
2. Предоставяне на обучение по ключови компетентности съгласно Европейската квалификационна рамка по: Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици”, Ключова компетентност 3 „Математическа компетентност и основни знания в областта на природните науки и технологиите”, Ключова компетентност 4 „Дигитална компетентност” и Ключова компетентност 5 „Умения за учене” – ЗАДЪЛЖИТЕЛНА ДЕЙНОСТ.
3. Предоставяне на средства в размер на минималния осигурителен доход за съответната основна икономическа дейност и квалификационна група професии за съответната година, както и дължимите от работодателя осигурителни плащания към които се отнася разкритото работно място за период от 6 до 12 месеца на работодатели, за наемането на успешно завършилите обучението лица – ЗАДЪЛЖИТЕЛНА ДЕЙНОСТ.
4. Закупуване на оборудване и обзавеждане, необходими за създаването на нови работни места за представителите на целевите групи – НЕ Е ЗАДЪЛЖИТЕЛНА ДЕЙНОСТ.
Общият бюджет на процедурата за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ е 18 000 000 лева.
Краен срок за подаване на проектни предложения – 20 декември 2012 г., 16:30 часа.
28.01.2014
Утвърдена е промяна в ръководствата за бенефициентите по процедури BG051PO001-1.1.13 "Ново работно място" и BG051PO001-1.2.03 “Насърчаване стартирането на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност – Компонент ІІ”.
